Få et kig ind i fremtidens arbejdsmarked, når Emilia van Hauen giver jer indsigt i: - Hvad motiverer Y&Z’erne? Og hvordan tiltrækker og fastholder man dem? - Myter og fakta om de unge generationer - 50% af deres jobs er ikke opfundet endnu – jobmarkedet bliver revolutioneret! - De 4 krav de er underlagt for at opleve succes (tror de) - De unges fællesskaber er neo-tribale. Hvad betyder det? Og hvordan skaber man dem? - Ledelse: Hvad virker, og hvad virker slet ikke! Foredraget er informativt og underholdende, og gennem historier og eksempler vil I forstå, hvad der driver disse unge generationer, hvordan I skal motivere og arbejde sammen med dem, og dermed skabe det bedste arbejdsmiljø for alle generationer på arbejdspladsen. Også i fremtiden! Det tager bla. udgangspunkt i Emilia van Hauens bog, "Succestyranniet – og vejen ud", samt følgende områder: Identitet, relationer & fællesskaber, bidrag & (livs)karriere og ledelse.

Skab den bedste arbejdsplads for alle aldre – og forstå fremtidens krav

Lige nu er der fire – og snart fem – generationer på de fleste arbejdspladser og det skaber en masse udfordringer. Både hos lederne og blandt kollegaerne. Især de unge stiller nye krav til arbejdsmiljø og work-life balance og spørgsmål ved den hierarkiske organisation. Mens de ældste naturligt gerne vil respekteres for deres erfaring og viden, småbørnsforældrene har brug for fleksibilitet i hverdagen og de midaldrende enten er ved at afvikle lidt på ambitionerne eller netop sætter ild i dem. Forstå alle generationers særtræk, styrker og skyggeside og se, hvordan man kan omforme generationskløften til et generationsløft ved at se generationsdynamikken som en gave. Som alle har gavn af. Hør også hvordan vi kan spejle vores samtid ved at gå fra et bundent til et frit fællesskab, hvorfor de unge ikke er sarte men derimod lever under nogle vilde vilkår og ikke mindst hvorfor guru-ledelse inkluderer alle. Ved at forstå alle generationer og lære af de unge NU, skaber man ikke blot en bro mellem alle medarbejdere i alle aldre. Man ruster sig også til fremtidens arbejdsplads og den nye form for ledelse, som snart bliver normen. Foredraget er informativt og underholdende, og gennem historier og eksempler vil I forstå, hvad der driver alle generationerne og hvorfor vi skal lytte særskilt til de unge, så I i fællesskab laver det bedste arbejdsmiljø for alle. Foredraget er baseret på min seneste bestseller (der foreløbig er kommet i 3 oplag) ”Generationen der skal redde verden... med lidt hjælp fra os andre. Forstå hvordan de unge Z'ere skaber vores fremtid”.

Vi står midt i en paradigmeskifte, når det gælder fremtidens arbejdsplads. Vinderne er nemlig de organisationer, der har tillid til deres medarbejdere og som skaber et miljø, hvor kreativitet og gode relationer trives på tværs af… alt! Dette giver præcis det fantastiske fællesskab, som de fleste gerne vil være en del af. Dette opløftende og oplysende foredrag giver god inspiration og konkret viden til, hvordan I skaber et produktivt fællesskab, hvor både relationerne og resultaterne trives. Det byder på gode historier og eksempler og brugbare værktøjer. Hør mere om: - Hierarkiet: Et paradigme der er ved at dø - Neo-tribale fællesskaber er vejen frem - Co-creation: Når kreativiteten tilhører alle og skaber resultater - Ny ledelse: Fra regler og KPI’ere til rammer og tillid - Kontor-kærlighed er nødvendig (muligvis ikke det I tror…) - Generation Z viser vejen frem

– og bidrager til et stærkere samfund i balance Samfundet er ude af balance – og har brug for ustyrlige kvinder, der bidrager til et mere helt og kreativt samfund. Kvinder har traditionelt været styret på deres skønhed, seksualitet og socialitet. Og det betyder, at vi kvinder ikke har været frie til at: - Gøre os synlige på vores egne præmisser og frit tage vores plads i samfundet (skønhed) - Bidrage med vores egen ubundne skaberkraft og kreativitet til fællesskabet (seksualitet) - Være sociale på vores egne betingelser og skabe en økonomisk og social kultur i balance (socialitet) Dette foredrag tager på en både skarp og humoristisk måde fat i mange af de begrænsende fordomme og historier i historien og kulturen, som kvinder stadig bliver mødt med – og vender dem om, så I kan bruge dem som en fordel. Det sætter også skarpt på de nye muligheder verden efterspørger, og som giver kvinder nye og befriende veje til at bidrage til fællesskabet. Og så hører I også om flere inspirerende ustyrlige kvinder – så I selv kan blive en ustyrlig kvinde.