Diversitet refererer til anerkendelsen og inklusionen af forskellige typer mennesker og perspektiver i samfundet. Dette omfatter, men er ikke begrænset til, forskelle i race, køn, seksuel orientering, kultur, etnicitet, religion, alder, fysisk evne og socioøkonomisk status. I moderne samfund lægges der vægt på at skabe et inkluderende miljø, hvor forskelligheder ses som en styrke og en kilde til berigelse. Hvorfor er foredrag om diversitet vigtigt? I erhvervslivet, uddannelse og samfundslivet generelt, er der en stigende bevidsthed om vigtigheden af diversitet. Det ses som en måde at fremme innovation, kreativitet og en dybere forståelse af forskellige kunders og borgernes behov. Desuden er der en stigende forståelse for, at inklusion – det vil sige, at alle føler sig værdsat, respekteret og som en integreret del af fællesskabet – er afgørende for at opnå ægte diversitet. I nutidens globaliserede verden, hvor grænser bliver mere flydende, og interaktioner mellem forskellige kulturer er hyppige, bliver diversitet og inklusion endnu vigtigere. Det handler ikke kun om at have en mangfoldig befolkning eller arbejdsstyrke, men også om aktivt at værdsætte og integrere de unikke bidrag, som hver enkelt person kan tilføre.